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人才战略

Talent Tragedy

爱奇悦文旅始终秉持“员工为本,成就人生”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能,建立人才选用、潜能开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才培养

Talent Development

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,爱奇悦着力“悦星计划”进行人才储备,同时开展“悦星商学院”不断培养后备力量

热门职位Hot job

  • 商服专员
  • 招商专员
  • 策划经理
  • 活动执行经理
  • 平面设计师

任职要求:

  1. 大专以上学历; 有商业管理等相关工作经验。

  2. 执行力强,沟通能力强,较高的情商;

  3. 熟悉合同签订流程;

  4. 具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力;

 
岗位职责:

  1. 公司商户信息的整理、分类,对项目进行时时跟踪;

  2. 日常商户的巡查和管理;

  3. 负责商户合同的履行,及时协调和协助解决出现的商户问题;

  4. 各类商户的接洽,以及客户接待的负责。


  1. 确保招商日常工作运作正常,安排好每天工作内容;
  2. 协助其他人员招商与客户加速成交;
  3. 处理属下组员在招商过程中的突发情况,有问题及时向上级领导汇报;
  4. 收集并整理招商数据上招商经理;
  5. 负责监督、指导其他人员招商工作;
  6. 在招商人员遇到招商难题时帮助招商人员解决成交中遇到的问题,使期顺利达至成交;
  7. 负责收集、整理每天招商的客户资料;
  8. 负责向上级提供有助招商方面的建议;
  9. 对所有招商相关商户资料有保密义务;
  10. 撰写每周/月工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估、项目有待解决问题、成交因素等;

任职要求:

  1. 具有文旅相关经验,市场营销、房地产等相关专业及大专以上学历。
  2. 具备文旅、旅游大型活动的现场管理能力,文笔流畅,能独立撰写营销方案。
  3. 有三年以上文旅行业相关职位的工作经验。工作认真负责,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神
  4. 优秀者薪资可面议。

岗位职责:

  1. 独立负责项目日常活动对接、落地;
  2. 负责项目策略、活动推广方案的制定及完善;
  3. 协助负责人推进项目的营销计划工作执行; 
  4. 制定项目整体宣传推广策略、销售策略等并对整体策略的实施进行监控。

 

职位描述
  1. 负责巡展、会议、活动策划工作;
  2. 根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准化手册;
  3. 具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;
  4. 具备良好的健康心理素质、积极处事态度,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;
  5. 将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;
  6. 有活动策划及执行统筹经验,具有良好的客户服务意识及维护能力;
  7. 具备一定的项目执行,有一定的项目风险把控与全局思维能力,与客户沟通、谈判等;
  8. 完成上级领导交代的工作任务。
 

任职要求:
  1. 三年以上广告公司相关设计工作经验;
  2. 熟悉文旅广告操作流程;良好的美术基础及创意能力;
  3. 扎实的美术基础、色彩控制能力强;
  4. 责任心强,具团队协作精神,有良好的沟通能力;
  5. 掌握Indesign、AI、Photoshop、Illustrator、coreldRAW等软件基础运用 。
  6. 拥有独特的视觉表现力,能够独立思考与创新,做事认真,讲求细节,乐于沟通交流。
 
岗位职责:
  1. 负责产品推广相关物料创意及设计执行,包括产品图册、DM单页、主画面、卖点展示物料、灯箱画面等;
  2. 负责对拍摄的项目图片进行修图及后期美化工作;
  3. 负责设计新系列项目形象应用标准,并对标准的应用进行推广和审核;
  4. 负责跟进相关制作公司执行过程与标准;